Содержание
- - Каков порядок согласования и утверждения инструкций по охране труда?
- - Какие инструкции по охране труда должны быть в организации?
- - Какие бывают виды инструкций по охране труда?
- - Какие бывают виды инструкций?
- - Кто может согласовывать инструкции по охране труда?
- - Кто должен организовать проверку и пересмотр инструкций по охране труда?
- - Кто занимается разработкой инструкций по охране труда для работников?
- - Какие должны быть в организации документы по охране труда?
- - Что включает в себя понятие Инструкция по охране труда?
- - Какой вид инструктажа проводится при отсутствии работника на рабочем месте более 30 календарных дней?
- - Сколько существует видов инструктажей?
- - Какой инструктаж проводится при перерывах в работе для работ с вредными и или опасными условиями более 30 календарных дней а для остальных работ более двух месяцев?
- - В каком случае проводится целевой инструктаж?
- - Кем разрабатывается инструкция по делопроизводству?
- - Как подразделяются инструктажи по характеру и времени проведения?
Каков порядок согласования и утверждения инструкций по охране труда?
Инструкции по охране труда для работников разрабатываются руководителями структурных подразделений (служб, участков), согласовываются с отделом охраны труда и утверждаются работодателем по согласованию с профсоюзным органом или другим уполномоченным работодателем органом (при наличии).
Какие инструкции по охране труда должны быть в организации?
Инструкции по охране труда должны содержать следующие разделы:
- Общие требования охраны труда.
- Требования охраны труда перед началом работы.
- Требования охраны труда во время работы.
- Требования охраны труда в аварийных ситуациях.
- Требования охраны труда по окончании работы.
Какие бывают виды инструкций по охране труда?
Инструктажей по охране труда всего пять: вводный, первичный и повторный на рабочем месте, внеплановый и целевой. Вводный и первичный инструктажи проводятся, как правило, при приеме на работу, а повторный – уже в процессе работы (для проверки имеющихся у работника знаний).
Какие бывают виды инструкций?
Какие бывают виды инструктажей по охране труда и как их проводят?
- Вводный
- Первичный на рабочем месте;
- Стажировка
- Повторный;
- Внеплановый;
- Целевой
Кто может согласовывать инструкции по охране труда?
Инструкции по охране труда согласовываются с профсоюзом (иным уполномоченным представителем работников) при его наличии.
Кто должен организовать проверку и пересмотр инструкций по охране труда?
Минтрудом РФ 13.05.2004)6. Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.
Кто занимается разработкой инструкций по охране труда для работников?
Статья № 212 ТК РФ гласит, что тем, кто разрабатывает и утверждает инструкции по охране труда, является или сам работодатель, или руководитель подразделения.
Какие должны быть в организации документы по охране труда?
Документы по ОТ
- Общие вопросы по охране труда
- Служба по охране труда
- Обучение, инструктаж, проверка знаний
- Инструкции по охране труда
- Правила по охране труда
- Санитария и гигиена
- Медицинские осмотры
- Средства индивидуальной защиты
Что включает в себя понятие Инструкция по охране труда?
Инструкция по охране труда — нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности.
Какой вид инструктажа проводится при отсутствии работника на рабочем месте более 30 календарных дней?
Внеплановый инструктаж работникам проводится согласно п. 2.1.6 Постановления Минтруда России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения…" при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями труда более 30 календарных дней, а для остальных работ более 60 дней), согласно п.
Сколько существует видов инструктажей?
Выделяют 5 видов инструктажей в зависимости от целей, частоты проведения и объема получаемых знаний: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой. Вводный инструктаж. Его проходят все сотрудники, независимо от должности и стажа работы, в том числе командированные специалисты, временные работники, студенты и др.
Какой инструктаж проводится при перерывах в работе для работ с вредными и или опасными условиями более 30 календарных дней а для остальных работ более двух месяцев?
Внеплановый инструктаж проводится, в том числе, при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев).
В каком случае проводится целевой инструктаж?
Целевой инструктаж необходимо проводить в случаях поручения работнику выполнения разовых работ, не связаных с прямыми трудовыми обязанностями работника по его основной специальности (погрузочно-разгрузочные работы, уборка территории, выполнение разовых работ вне территории данного юридического лица).
Кем разрабатывается инструкция по делопроизводству?
Действительно, обычно разработкой Инструкции занимается служба делопроизводства или специалист, ответственный за делопроизводство. Однако бывают случаи, когда Инструкцию разрабатывает юридическая служба или подразделение, занятое созданием автоматизированной системы делопроизводства.
Как подразделяются инструктажи по характеру и времени проведения?
По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.
Интересные материалы:
Как попасть на службу по контракту в Сирию?
Как попасть на целевое обучение?
Как попасть в Артек бесплатно?
Как попасть в гибдд через госуслуги?
Как попасть в Кремлевский дворец?
Как попасть в ленту рекомендации Инстаграм 2020?
Как попасть в Мфц Екатеринбург?
Как попасть в Ноприз?
Как попасть в нострой?
Как попасть в реестр сро?