Что такое докладная на студента?

Что такое докладная на ученика?

Чаще всего докладная – это жалоба на неприемлемое поведение ученика, которое не позволяет нормально проводить уроки, создает угрозу моральному и физическому здоровью окружающих.

Чем грозит докладная на работе?

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям.

Зачем нужна докладная?

Докладная записка (код 0286041 по ОКУД*) – это информационно-справочный документ, адресованный руководителю, начальнику отдела, иным уполномоченным лицам. В ней обстоятельно излагается какой-либо вопрос с выводами и предложениями составителя и преследуется цель побудить руководство к принятию определенного решения.

Можно ли написать докладную на учителя?

Может. Ученик имеет полное право отстаивать свои права, если они нарушаются. Докладная пишется на имя директора школы, в ней следует подробно описать ситуацию.

Как правильно написать докладную записку директору?

Докладная пишется как обычное заявление на имя директора школы, на листе А4 (можно даже на тетрадном) от руки или на компьютере.

Как правильно написать докладную записку?

По своему содержанию документ строится следующим образом:

  • название подразделения, в котором работает автор докладной (в верхнем левом углу);
  • получатель, его фамилия и инициалы, должность (в верхнем правом углу);
  • слова ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА заглавными буквами посередине листа;
  • От дд. ...
  • подзаголовок (“о [вид ситуации]”);

Как правильно написать докладную записку о невыполнении должностных обязанностей?

В докладную на работника за невыполнение должностных обязанностей следует включить:

  1. наименование структурного подразделения;
  2. в шапке документа указать кому, от кого направлен документ;
  3. порядковый номер;
  4. наименование документа;
  5. информирующую часть с описанием возникшей проблемы и просьбой принять конкретные меры;

Как правильно написать докладную на сотрудника за оскорбление?

При написании докладной записки на работника за оскорбление следует учитывать такие реквизиты:

  1. наименование структурного подразделения;
  2. наименование документа – Докладная записка;
  3. дата и номер документа;
  4. данные адресата - должность, фамилия и инициалы лица, которому адресована записка;

Как писать докладную на работника?

Как пишется докладная записка на сотрудника Главное правило служебки — четко описать, что произошло и кто в этом виноват. Если нарушена техника безопасности, руководству надо сообщить, кто это допустил, когда это случилось, к каким последствиям привело или может привести.

В каком случае пишется докладная?

Когда пишется докладная записка

Такие документы направляют обычно, когда не хватает собственных компетенций или полномочий для принятия решения. Основное условие, как правильно написать докладную записку — в тексте надо четко изложить важные для автора сведения.

В чем отличие служебной записки от объяснительной?

Служебные записки направляются обычно от одного руководителя к другому или от одного сотрудника к другому только в случае их равнозначного должностного статуса. Информация в записке побуждает к действию. Объяснительная записка - это документ, объясняющий причины какого-либо действия, факта, происшествия.

В чем разница между служебной и докладной запиской?

Докладная записка – документ, адресованный руководству, излагающий какой-либо вопрос с выводами и предложениями составителя. Служебная записка – записка о выполнении какой-либо работы, направляемая одним должностным лицом другому.

Можно ли написать докладную на начальника?

Например, рядовой сотрудник может написать жалобу на имя бригадира, менеджера. ... Например, управляющий дочерним отделом оформляет докладную на имя директора центрального (головного) офиса. К тому же для написания внешней докладной требуется специальный бланк, тогда как внутренняя может быть написана на обычном листе А4.

Куда жаловаться на учителя физкультуры?

Куда пожаловаться на школьного учителя

Жалобу можно направить: директору учебного заведения; в департамент образования региона; в правоохранительные органы, прокуратуру, суд.

Интересные материалы:

Как настроить погоду на фитнес браслете?
Как настроить погоду на ксиоми?
Как настроить погоду на MI Band 4?
Как настроить погоду на Ми Бэнд 3?
Как настроить погоду на Ми бенд 5?
Как настроить погоду?
Как настроить поисковую строку Яндекс?
Как настроить поисковые системы в Firefox?
Как настроить помол в кофемашине Saeco?
Как настроить приложение активность?