Что такое баланс трудовых ресурсов?

Баланс трудовых ресурсов является средством оценки трудового потенциала и источником информации о его использовании. Он представляет собой комплексный метод изучения состава и использования трудовых ресурсов и благодаря этому служит полезным инструментом для объединения всей имеющейся информации о рынке труда.

Что такое состав трудовых ресурсов?

В состав трудовых ресурсов включается трудоспособное население в трудоспособном возрасте и работающие лица, находящиеся за пределами трудоспособного возраста (лица пенсионного возраста и подростки), иностранные трудовые мигранты.

Как определить численность трудовых ресурсов?

Для того чтобы рассчитать численность трудовых ресурсов, берется общая численность трудоспособного населения по возрасту, к которой прибавляется число работающих пенсионеров и работающих подростков (моложе 16 лет) и исключается количество неработающих инвалидов I и II групп (рабочего возраста), а также численность ...

Что такое трудовые ресурсы?

1. Трудовые ресурсы – это главная производительная сила общества, включающая тру- доспособную часть населения страны, которая благодаря своим психофизиологическим и ин- теллектуальным качествам способна участвовать в общественно-полезной деятельности, производя материальные и духовные блага и услуги.

Можно ли относить к трудовым ресурсам трудоспособное население пенсионного возраста?

К трудоспособному населению в трудоспособном возрасте относится постоянное население в трудоспособном возрасте, кроме неработающих инвалидов и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях.

Что является основой формирования трудовых ресурсов?

В современных условиях основными источниками пополнения трудовых ресурсов являются: молодежь, вступающая в трудоспособный возраст; военнослужащие, высвобождаемые из вооруженных сил в связи с сокращением численности армии; вынужденные переселенцы из стран Балтии, Закавказья, Средней Азии.

Для чего необходимо учитывать количественный состав трудовых ресурсов?

Количественный состав трудовых ресурсов определяется общей численностью населения, естественным и механическим движением, возрастно-половой структурой. Его необходимо учитывать для того, чтобы определить возможности страны производить материальные и духовные ценности.

Как рассчитать среднегодовую численность трудовых ресурсов?

чел.). Среднегодовая численность трудовых ресурсов определяем по формуле средней арифметической простой (17) как полусумма численности трудовых ресурсов на начало и конец года: = (515 + 549) / 2 = 532 (тыс. чел.).

Как найти общий прирост населения?

Прирост населения – это разность между рождаемостью и смертностью за определённый период времени. Рождаемость и смертность берут из расчёта на 1000 жителей. ЕП = Р – С.

Как определить уровень занятости населения?

Уровень занятости населения - отношение численности занятого населения определенной возрастной группы к общей численности населения соответствующей возрастной группы, рассчитанное в процентах.

Что называют трудовыми ресурсами региона?

Трудовые ресурсы — это основной фактор производства. Трудовые ресурсы региона — это часть населения страны, которая обладает физическими и духовными способностями к труду и которая представляет собой действующую и потенциальную рабочую силу.

Что понимается под трудовыми ресурсами предприятия?

Трудовые ресурсы предприятия – это совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. Трудовые ресурсы на предприятии выступают в форме кадров предприятия.

Чем отличаются друг от друга Трудовые ресурсы и рабочая сила?

Кроме того, трудовые ресурсы - население, способное участвовать в трудовой деятельности, а рабочая сила - активно участвующая. Рабочая сила - лица в возрасте 15-72 лет, которые в рассматриваемый период считаются занятыми или безработными.

Какие категории граждан включаются в состав трудовых ресурсов?

В состав трудовых ресурсов включается трудоспособное население в трудоспособном возрасте и работающие лица старше и младше трудоспособного возраста; 3.2.

Кто является трудоспособным населением?

Трудоспособное население – население трудоспособного возраста, который установлен законодательством страны: в России это женщины в возрасте от 16 до 55 лет, мужчины – от 16 до 60 лет. В отдельных случаях в Российской Федерации закон позволяет работать с 14 лет.

Что такое структура занятости населения?

Уровень развития страны проявляется в занятости ее населения. Экономически активное население, или рабочая сила, — это совокупность занятых и безработных. ... (Экономически активное население включает также работающих детей и стариков.)

Интересные материалы:

Что является хроническим алкоголизмом?
Что является конечным продуктом фотосинтеза?
Что является конечным продуктом?
Что является органом вкуса?
Что является основным тактическим подразделением?
Что является отличительной особенностью нового стандарта?
Что является товаром на рынке информационных ресурсов?
Что является возбудителем дифтерии?
Что идет первым сложение или вычитание?
Что из продуктов долго не портится?