Что почитать HR?

Что читать начинающему HR?

10 лучших книг про HR и корпоративную культуру по версии Mediabitch

• HR-бренд: 5 шагов к успеху вашей компании ...
• HR-квест: как сделать сотрудников адвокатами бренда ...
• Отличная компания ...
• Winning the hearts: достучаться до сердец сотрудников ...
• Как найти своих людей ...
• HR-стратегия: инструменты разработки и реализации

Что почитать по рекрутингу?

Мой топ-3 книг о рекрутинге

• Светлана Иванова "Искусство подбора персонала." Это просто букварь. Как бы к книге не относились - ты очень редкий рекрутер, если не читал эту книгу. ...
• Павел Беленко "Хэдхантинг. Принципы и технологии". ...
• Руслан Мансуров "HR брендинг. Как повысить эффективность персонала".

Что почитать по управлению персоналом?

Топ-5 лучших книг по управлению персоналом

• Дэвид Майстер «Первый среди равных. Как руководить группой профессионалов» ...
• Джэффри Лайкер и Дэвид Майер «Талантливые сотрудники. ...
• Маркус Бакингем «К черту недостатки! ...
• Эдвард Майклз «Война за таланты» ...
• Клаудио Фернандес Араос «Выбор сильнейших.

Что делает HR менеджер?

HR-менеджер — это человек, который управляет персоналом: мотивирует, оценивает и ищет нужных специалистов. Мы составили идеальный портрет менеджера по персоналу, а также списки обязательных личных и деловых качеств, требования к знаниям и навыкам специалиста по управлению персоналом.

Как правильно говорить HR?

HR (по-русски произносится как «эйч-ар») это всё, что связано с кадрами, то есть с «человеческими ресурсами» (Human Resources), которые и составляют расшифровку данной аббревиатуры.

Какой частью развития организации является управление персоналом?

Управление персоналом как составная часть менеджмента организации.

Что такое рекрутинг?

Рекрутинг – это и есть поиск персонала, но уже профессиональный, а потому и более эффективный. Простыми словами, если специально обученный человек занимается подбором персонала, он быстрее найдет правильного кандидата.

Какие существуют методы подбора персонала?

На сегодня наибольшей популярностью пользуются четыре из них:

• Массовый рекрутинг. Ориентирован на персонал не выше среднего звена. ...
• Exclusive search. Применяется для подбора топ-менеджмента и специалистов с особыми знаниями. ...
• Head Hunting. ...
• Preliminaring.

Как стать супер рекрутером?

Как стать лучшим рекрутером прямо сейчас

1. Будьте открыты к новым инструментам и системам или улучшайте те, которыми вы уже пользуетесь ...
2. Используйте анкетирование, чтобы собирать отзывы от ваших кандидатов и менеджеров по подбору ...
3. Повторяйте за другими интервьюерами, выбирая новые техники

Как управлять персоналом книги?

Топ книг по управлению персоналом

1. Александр Крымов «Управление персоналом на все 100%»
2. Джон Коттер «Впереди перемен»
3. Ирина Андреева «Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента»
4. Владимир Веснин «Управление персоналом в схемах»
5. Сет Годин «Лидер есть в каждом»

Что почитать по менеджменту?

10 книг по менеджменту, которые нужно прочитать обязательно

• «Больше чем бизнес», Джим Коллинз. ...
• «48 законов власти», Роберт Грин. ...
• «К черту недостатки!» Маркус Бакингем. ...
• «Победитель», Джек Уэлч. ...
• «Эмоциональное лидерство», Дэниел Гоулман. ...
• «Карьера менеджера», Ли Якокка. ...
• «Идеальный руководитель», Ицхак Адизес.

Что почитать по управлению проектами?

ТОП-5 книг, которые должен прочитать каждый project manager

• Том Демарко «Человеческий фактор. Успешные проекты и команды» ...
• Фергус О'Коннел «Как успешно руководить проектами. Серебряная пуля» ...
• PMP Exam Prep: Rita's Course in a Book for Passing the PMP Exam by Rita Mulcahy. ...
• Джефф Сазерленд «Scrum.

Что должен делать HR?

Оформляет людей на работу, делает записи в трудовые книжки, переводит на другую должность, выписывает выговоры. HR-служба включает в себя много других функций: мотивация, обучение, развитие персонала, корпоративная культура и развитие HR-бренда. Это работа не с бумажками, а с людьми, управление персоналом.

Что нужно знать чтобы стать HR менеджером?

Чтобы соответствовать своей профессии, HR-менеджер должен отлично знать трудовое законодательство, порядок ведения кадрового делопроизводства, владеть технологией поиска и отбора персонала. Не менее важно знание современных методик оценки персонала, умение построить систему адаптации и мотивации.

Чем занимается эйчар?

В последние годы аббревиатура HR (эйчар) также стала синонимом профессиональной специализации: «эйчаром» называют себя специалисты в области управления персоналом (менеджеры по персоналу, рекрутеры, специалисты по оплате труда, бизнес-тренеры).

Интересные материалы:

Как отличить наречие в сравнительной?
Как отличить настоящее золото в домашних условиях?
Как отличить настоящего британца?
Как отличить настоящие кроссовки адидас?
Как отличить настоящий коньяк?
Как отличить настоящий кварц?
Как отличить настоящий мех шиншиллы?
Как отличить настоящий табак?
Как отличить натуральное масло?
Как отличить натуральное виноградное вино от порошкового?